„Generationenmix + Teamwork

– Gegensätze ziehen sich an?!“ –

 

Ob es in Krankenhäusern, in Altenpflegeeinrichtungen oder anderen Einrichtungen des Gesundheitswesens ist: Kolleginnen unterschiedlicher Generationen treffen berufsbedingt zusammen.

Berufsbezogene Haltungen und Werte können sich gut ergänzen – oder prallen heftig aufeinander. Verschiedene Auffassungen vom Beruf und Lebensentwürfe können durchaus vereinbar sein. Vielleicht ist gerade die Unterschiedlichkeit ein Gewinn für das Team?

In diesem 2-tägigen Seminar beschäftigen wir uns mit verschiedenen Positionen der Generationen und finden die Schnittmengen, die die Zusammenarbeit erleichtern.

 

Ziele:

Unterschiedliche Wertesysteme der verschiedenen Generationen verstehen

 

 

• Wer „tickt“ wie?

Verständnisvoller Umgang zwischen jungen und erfahrenen Pflegekräften

• Wie kann das gelingen?

Konstruktiver Umgang mit Konflikten

• Welche Art von Konflikten entsteht beim Aufeinandertreffen der Generationen?
• Wie gehe ich, trotz knapper Zeitressourcen, mit Konflikten um?

Selbstfürsorge und Wertschätzung als Ressourcen für alle nutzen

 

Methoden:

Methoden aus der systemischen Beratung

Praxisnahe Gesprächsübungen anhand von konkreten Fallbeispielen

Kreative Methoden

Motivierende Gesprächsführung

 

Zielgruppe:
Führungskräfte und Mitarbeiter_innen in der Pflege, Praxisanleiter_innen, Personalverantwortliche.

 

Referenten:

Klemens Hundelshausen, Sozialarbeiter, Krankenpfleger, Traumaberatung, Systemische Beratung

 

Anna Katharina Bethmann, Heilpraktikerin für den Bereich Psychotherapie, Traumatherapie