„Generationenmix + Teamwork
– Gegensätze ziehen sich an?!“ –
Ob es in Krankenhäusern, in Altenpflegeeinrichtungen oder anderen Einrichtungen des Gesundheitswesens ist: Kolleginnen unterschiedlicher Generationen treffen berufsbedingt zusammen.
Berufsbezogene Haltungen und Werte können sich gut ergänzen – oder prallen heftig aufeinander. Verschiedene Auffassungen vom Beruf und Lebensentwürfe können durchaus vereinbar sein. Vielleicht ist gerade die Unterschiedlichkeit ein Gewinn für das Team?
In diesem 2-tägigen Seminar beschäftigen wir uns mit verschiedenen Positionen der Generationen und finden die Schnittmengen, die die Zusammenarbeit erleichtern.
Ziele:
Unterschiedliche Wertesysteme der verschiedenen Generationen verstehen
- Wer „tickt“ wie?
Verständnisvoller Umgang zwischen jungen und erfahrenen Pflegekräften
- Wie kann das gelingen?
Konstruktiver Umgang mit Konflikten
- Welche Art von Konflikten entsteht beim Aufeinandertreffen der Generationen?
- Wie gehe ich, trotz knapper Zeitressourcen, mit Konflikten um?
Selbstfürsorge und Wertschätzung als Ressourcen für alle nutzen
Methoden:
Methoden aus der systemischen Beratung
Praxisnahe Gesprächsübungen anhand von konkreten Fallbeispielen
Kreative Methoden
Motivierende Gesprächsführung
Zielgruppe:
Führungskräfte und Mitarbeiter_innen in der Pflege, Praxisanleiter_innen, Personalverantwortliche.
Referenten:
Klemens Hundelshausen, Sozialarbeiter, Krankenpfleger, Traumaberatung, Systemische Beratung
Anna Katharina Bethmann, Heilpraktikerin für den Bereich Psychotherapie, Traumatherapie